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內容來自hexun新聞

四川:科技成果撬動萬億產值

CUBN記者 周微 成都報道為加速成果轉化,打破機制體制壁壘,日前四川啟動瞭前所未有的科技成果轉化“破墻行動”——“十二五”期間實施“重大科技成果轉化工程”,計劃啟動15個成果轉化專項,到2015年,實施1500項成果轉化項目,帶動實現1.2萬億元以上產值。圍繞“破墻行動”,四川頻頻出手。四川省技術轉移中心掛牌,發現、篩選、撮合、轉化科技成果是該中心的功能定位。目前,該中心已尋求到國內外優秀科技項目上千個,形成項目庫。緊接著,首批認定20傢在科技成果轉化、開展技術交易活動等方面有突出業績並具示范帶頭作用的機構,讓科研成果、智力人才、技術市場、科技金融等要素互聯互通。6月7日,科技獎勵大會隆重舉行,獎勵瞭一批優秀的科技成果,涉及經濟、社會等方方面面。記者從四川省科技廳瞭解到:表彰優秀的成果隻是科技轉化的一部分,更重要的是,要破除科研院所與企業之間的“墻”,需要從科技成果中間轉移體系建設出發,這樣才能從一個“洞”破題,推倒一面“墻”。困局科研與市場間橫亙一道“墻”科研與市場之間橫亙著一道看不見的“墻”。一些大型科學儀器“藏在深閨”長期閑置,而一些中小企業因無法負擔高昂的儀器購置費而“吃不飽”;市場需要拿來就能用的科技成果,而高校對老師的評價體系以科研為核心,老師搞成果轉化沒有內生動力;項目很好,而資金缺乏……受體制機制之限,技術、市場、資金、設備等要素成為“孤島”。據悉,四川大學科學技術發展研究院副院長盧鐵城每年將川大尚未轉化的科研成果匯編成冊,供企業遴選。他手裡還捏著幾百項成果,其中能實現轉化的不超過20%。“企業要的是能滿足市場需求、拿來就能用的成果,但高校、科研院所是以基礎研究為目標,許多成果與市場需求相差太遠,難以轉化在情理之中。”成都生產力促進中心技術市場部部長孫科是成果轉化的“中間人”,曾聽到不少企業和科研人員相互抱怨。九鼎天元知識產權代理有限公司副總經理徐永浩曾為一傢企業尋找專利,企業願付20萬元至30萬元,可高校團隊要價200萬元。缺乏專業的第三方估值機構,高校與企業自行估價,結果無法達成一致意見。缺乏健全的科技成果服務體系,導致產、學、研、資“各自為政”,形成瞭成果轉化的一道道墻。破題啟動15個成果轉化專項四川有眾多科研院所、企業高校,是促進經濟發展方式轉變的“富礦”,但必須突圍破題。直指科技成果轉化命題,四川省實施瞭重大科技成果轉化示范工程。這項工程分為15個專項和7大平臺建設。到2015年,將轉化項目1500個,省財政對每個項目至少拿出100萬元進行支持,上不封頂。同時,到2015年還將建設國傢級和省級以上重點科技成果轉化平臺200傢以上,建設國傢級和省級產業創新聯盟100傢以上;省重大技術交易項目累計達1萬項以上,技術交易額累計達300億元以上。目前,成都已組建成都技術轉移服務(集團)公司,讓科研成果、智力人才、技術市場要素“動起來”。成都市科技局局長劉筱柳介紹,技術轉移集團是一個不以盈利為目的的服務平臺,將整合政府科技服務資源,形成涵蓋技術成果轉化的發現、篩選、撮合、投入的專業化服務體系。技術轉移服務(集團)公司將成果轉化的觸角“前置”到高校實驗室,並將觸角後端連接上技術轉化的企業訴求、資金鏈條等要素,讓成果與市場形成聯動,以打破“技術做出來,才看市場要不要”的尷尬。靈魂人才是成果轉化的核心力量人才是科技創新和成果轉化的根本,引進一個人才,可帶來一個團隊,發展一個產業。目前,四川省已率先在成都高新區、成都經開區探索“人才特區”建設。這兩個區域將先行先試,探索完善具有示范意義和推廣價值的人才政策體系。在鼓勵青年創新創業方面,對新辦科技型企業註冊資本500萬元以下的,成都將給予註冊資本“零首付”的創業扶持。成都高新區提出,到2015年,在電子信息、生物醫藥和精密機械等主導產業領域和國傢戰略性新興產業領域,引進1000名從事科技創新、成果轉化、科技創業的高層次人才,其中20人入選中央“千人計劃”,50人入選省“百人計劃”。設立“高層次人才專項資金”,每年投入不少於1億元,用於高層次人才的引進、培育和獎勵。入選中央“千人計劃”、省“百人計劃”及成都市高層次創新創業人才者,給予100萬元補助。對經評估確定具有國際一流水平、處於國內領先地位、能夠引領高新區產業發展並帶來重大經濟社會效益的創業團隊,采取創業資助、股權投資、貸款貼息、政府獎勵等方式,給予總額不超過3000萬元的支持額度。科技成果轉化作為四川省科技工作的“一號工程”,意義重大,加快科技成果轉化,必須充分發揮企業在成果轉化中的主體作用,支持和鼓勵由核心企業牽頭、大中小企業參與、產學研用結合的科技研發機構和產業技術創新聯盟;充分發揮高校院所在成果轉化中的技術支撐作用,根據重點產業振興和戰略性新興產業發展需要,建設一批產業研究院等服務平臺;充分發揮技術轉移機構在成果轉化中的中介服務作用,技術轉移機構要實現眾多功能的集成,成為聯系科技創新和成果轉化的“軸”;充分實施“天府科技英才計劃”和引進海外高層次人才“百人”計劃,培養和引進一批高層次領軍型人才,吸引聚集相關產業領域的優秀人才。此外,要加強部門間、部門與地方之間的合作,形成和發展全面推進的大科技戰略格局,形成全民關註創新、支持創新、參與創新的良好氛圍,加大投入,逐步形成多元化、多渠道、高效益的科技投入格局。

新聞來源http://news.hexun.com/2012-06-15/142530036.html

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